Todo lo que necesitas saber antes de mudarte al extranjero
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Julio 23, 2025¿Qué es la visa L1B y cómo puede ayudarte a expandir tu empresa en EE.UU.?
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Tabla de Contenido
- ¿Qué es la visa L1B y cómo puede ayudarte a expandir tu empresa en EE.UU.?
- Qué es la visa L1B
- ¿Para qué sirve la visa L1B?
- ¿Quiénes pueden solicitar la visa L1B?
- Requisitos para obtener la visa L1B
- ¿Qué se entiende por “conocimiento especializado”?
- ¿Cuál es la duración de la visa L1B?
- Diferencia entre visa L1A y L1B
- ¿Qué empresas pueden usar la visa L1B?
- Beneficios de la visa L1B para empresas y trabajadores
- ¿Cómo ayuda esta visa a abrir oficinas en EE.UU.?
- Preguntas frecuentes sobre la visa L1B
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Qué es la visa L1B
La visa L1B es una categoría de visa de no inmigrante que permite a empresas internacionales transferir empleados con conocimientos especializados a una sucursal, filial o subsidiaria en Estados Unidos.
Este tipo de visa es ideal para compañías que buscan expandir operaciones en EE.UU. trasladando talento interno clave desde sus sedes en el extranjero.
¿Para qué sirve la visa L1B?
La visa L1B sirve como una herramienta estratégica para el crecimiento empresarial. Permite a las empresas mantener el control y la calidad al expandirse, asegurando que trabajadores con habilidades únicas lideren procesos o productos desde dentro del país.
También es útil para abrir nuevas oficinas en Estados Unidos, ya que facilita el envío de personal técnico o especializado directamente desde la sede principal.
¿Quiénes pueden solicitar la visa L1B?
Esta visa puede ser solicitada por empleados que hayan trabajado al menos 1 año continuo dentro de los últimos 3 años en una oficina del mismo grupo empresarial fuera de EE.UU.
Deben ser trasladados a una filial o subsidiaria de la misma compañía dentro del territorio estadounidense.
Requisitos para obtener la visa L1B
Para calificar a la visa L1B, se deben cumplir las siguientes condiciones:
Haber trabajado durante al menos un año continuo fuera de EE.UU. para la empresa solicitante.
Poseer conocimiento especializado sobre productos, servicios, procesos, técnicas o sistemas desarrollados por la empresa.
Ser trasladado a una empresa vinculada en EE.UU., como una matriz, sucursal o subsidiaria.
La empresa debe demostrar que existe una relación empresarial legítima entre la oficina extranjera y la oficina en EE.UU.
Estos requisitos son esenciales para garantizar que el traslado responde a una necesidad real de conocimientos especializados.
¿Qué se entiende por “conocimiento especializado”?
El término "conocimiento especializado" se refiere a habilidades técnicas o información exclusiva sobre productos, servicios o metodologías que no están fácilmente disponibles en el mercado laboral estadounidense.
No se trata simplemente de experiencia general, sino de una comprensión profunda de procesos únicos o tecnología interna que aporta valor directo a la operación en EE.UU.
Este conocimiento debe ser difícil de reemplazar por talento local, lo que justifica la transferencia del empleado.
¿Cuál es la duración de la visa L1B?
La visa L1B se otorga inicialmente por un período de hasta 3 años, con posibilidad de extensión hasta un máximo de 5 años en total.
Este límite permite a las empresas cumplir con sus objetivos de transferencia, capacitación o expansión sin convertir la visa en una vía directa a residencia permanente.
Al finalizar el período máximo, el trabajador debe salir de EE.UU. o cambiar su estatus migratorio si califica.
Diferencia entre visa L1A y L1B
La principal diferencia entre ambas visas radica en el tipo de empleado transferido:
Visa L1A: se aplica a ejecutivos o gerentes.
Visa L1B: se dirige a empleados con conocimiento especializado.
Ambas permiten el traslado dentro del mismo grupo empresarial, pero la L1B se centra más en habilidades técnicas y no en funciones directivas.
¿Qué empresas pueden usar la visa L1B?
Pueden aplicar empresas multinacionales que:
Tengan operaciones tanto en EE.UU. como en otro país.
Desean transferir empleados clave a una filial o abrir una nueva oficina.
Estén en proceso de expansión internacional y requieran personal con conocimiento técnico interno.
Es importante que exista una relación directa y verificable entre ambas sedes (la extranjera y la estadounidense).
Beneficios de la visa L1B para empresas y trabajadores
La visa L1B ofrece beneficios importantes para ambas partes:
Para la empresa:
Acceso directo a talento interno clave.
Aceleración en procesos de expansión.
Transferencia de cultura corporativa y estándares de calidad.
Para el trabajador:
Oportunidad de vivir y trabajar en EE.UU.
Posibilidad de obtener experiencia internacional.
Acceso a la vida familiar en EE.UU. (la visa permite acompañamiento de cónyuge e hijos).
Además, puede ser un paso previo hacia otras formas de residencia legal o profesional en Estados Unidos.
¿Cómo ayuda esta visa a abrir oficinas en EE.UU.?
La visa L1B es perfecta para empresas que desean abrir una nueva oficina en Estados Unidos, ya que permite enviar personal calificado que comprende el funcionamiento interno de la compañía.
Esto facilita la implementación de procesos, la formación de nuevos equipos y el control de calidad desde el inicio de la operación local.
Además, ayuda a establecer una presencia sólida con personal de confianza desde el comienzo.
Preguntas frecuentes sobre la visa L1B
En esta sección respondemos las preguntas más frecuentes sobre visa L1B.
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